<초과근무의 명령 및 승인 절차>
1. 초과근무 나이스 상신 후 명령권자의 승인완료 확인
2. 설치되어있는 지문인식기에 출퇴근시 지문 인식
[지문인식방법]
# 16:40 이후 초과근무시 퇴근시『퇴근』버튼 누른후-> 지문인식
# 8:40 이전 초과근무시 출근시『출근』버튼 누른후-> 지문인식
# 8:40이전초과 & 16:40초과 근무시 출근시 지문인식, 퇴근시 지문인식
출근시『출근』버튼 누른후-> 지문인식 / 퇴근시『퇴근』버튼 누른후-> 지문인식
# 휴일 출근시 출근시 지문인식, 퇴근시 지문인식
출근시『출근』버튼 누른후-> 지문인식 / 퇴근시『퇴근』버튼 누른후-> 지문인식
** 초과근무시 나이스상신 누락 및 지문인식 누락일 경우 수정 불가하오니(초과근무수당 미지급) 초과근무시 반드시 사전 나이스 상신, 지문인식 하시기바랍니다.
* 초과근무 및 주말근무는 일 4시간까지 인정되며, 주52시간이 넘지 말아야합니다.
* 나이스상신 사후결재가 인정되는 경우는 천재지변일 경우에만 인정되며, 그 이외 나이스 사후결재는 인정 불가 합니다.
* 출장으로 인한 외부에서 초과근무 퇴근시 사전에 내부결재(시간, 이름, 장소, 사유)를 받아 익월 5일전까지 행정실에 제출하셔야 합니다.
